Rosemary Velez
Licenciada en Sistemas de Información y Máster (c) en Administración de Negocios. Especialista en Gestión de Talento Humano, Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, Seguridad y Salud Ocupacional, así como en análisis, levantamiento y documentación de políticas y procesos. Posee formación adicional en Planeación Estratégica, Finanzas y Gestión de la Calidad. Ha ocupado posiciones clave como Administradora y Coordinadora de O&M en una empresa de soluciones bancarias, Coordinadora de Procesos en los sectores de salud, banca y servicios, y Coordinadora Técnica en una empresa de tecnología. Actualmente, es Directora de Desarrollo Organizacional en la Cámara de Comercio de Guayaquil, donde lidera los subprocesos de Talento Humano, incluyendo nómina, selección, contratación, evaluación de desempeño, capacitación, bienestar y desarrollo. También se desempeña como Coordinadora de Calidad y Auditoría Interna ISO 9001:2015, Responsable Técnico de Seguridad y Salud, y es miembro activo del Comité de Tecnología y del Comité Paritario.
Técnicas de Entrevistas y Análisis para Seleccionar Talento Excepcional
Domina técnicas avanzadas de entrevista y análisis de talento para seleccionar candidatos con precisión, optimizando el proceso de contratación y mejorando la experiencia del postulante.
Evaluaciones de Desempeño 360°: ¿Cómo implementarla con éxito?
Aprende a diseñar e implementar evaluaciones 360°, obteniendo feedback efectivo para mejorar el desempeño, fomentar el desarrollo profesional y fortalecer la cultura organizacional.
