Taller de Actualización en Legislación Laboral

Este taller está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, líderes de equipos, abogados corporativos y empleadores que requieren actualizar sus conocimientos en legislación laboral ecuatoriana. A través de un enfoque práctico y actualizado, se analizan obligaciones patronales, derechos laborales, modalidades de contratación, desvinculación, seguridad social y aspectos judiciales relevantes.

Dirigido a
Profesionales de RR. HH., líderes de equipos, abogados corporativos, empleadores, consultores laborales y cualquier persona responsable de la gestión del talento humano en empresas de distintos tamaños.

En este curso aprenderás

• La remuneración y la materia gravada para los aportes a la seguridad social.

• Decimotercera y decimocuarta remuneración.

• Opciones para la fijación de vacaciones.

• Participación de trabajadores en utilidades y su unificación.

• Salario Digno y su relación con la remuneración básica unificada y la canasta básica familiar.

• Modalidades de contratación directa y tipos de contrato válidos.

• Recomendaciones prácticas para erradicar la discriminación en selección y manejo de personal.

• Contrato de pasantías y contrato juvenil.

• Contratación de servicios con terceros y servicios técnicos especializados.

• Contratación del representante legal y régimen de afiliación a la seguridad social.

• Extensión de la licencia para el cuidado de hijos.

• Terminación de la relación laboral: desahucio, acuerdo, visto bueno, despido intempestivo e ineficaz.

• Jubilación patronal.

• Generalidades del juicio laboral y de la acción por despido ineficaz.

Información adicional

• Material actualizado con la normativa laboral vigente en Ecuador.

• Casos prácticos para aplicar los conceptos aprendidos.

• Guías descargables para facilitar la implementación en tu empresa.

• Certificado digital de participación al finalizar el taller.