Plan Estratégico de Talento Humano

La gestión del talento debe responder a una estrategia clara que impulse resultados organizacionales. En este curso aprenderás a construir un plan estratégico de Talento Humano, definiendo prioridades, indicadores y acciones clave que conecten la gestión de personas con los objetivos globales de la empresa.

Lo que aprenderás

• A diseñar un plan estratégico integral de Talento Humano.
• A diagnosticar brechas, capacidades y prioridades organizacionales.
• A definir objetivos, iniciativas e indicadores de impacto.
• A estructurar un roadmap ejecutable y medible.
• A alinear la estrategia de talento con la estrategia del negocio.

Modalidad

El curso combina sesiones en vivo con expertos, donde aprenderás metodologías estratégicas, analizarás casos reales y construirás las bases de tu propio plan, junto con contenidos asincrónicos que incluyen plantillas, guías aplicadas y ejercicios prácticos disponibles dentro de la plataforma para avanzar a tu ritmo.

Fecha de Inicio

Miércoles 3 de junio – Contenido Asincrónico

Miércoles 10 de junio – Clase en Vivo

Evaluación y diploma

Al finalizar deberás completar una evaluación de opción múltiple directamente en la plataforma. Una vez que alcances el puntaje requerido, recibirás tu DIPLOMA DE APROBACIÓN, que incluirá tus datos, la fecha de culminación y un código QR verificable, ideal para compartir o validar tu aprendizaje.