LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS

TÉCNICAS DE INFLUENCIA Y LIDERAZGO INTELIGENTE

OBJETIVO

Aprender a utilizar técnicas de coaching para ayudar a tu equipo de trabajo a descubrir sus habilidades propias de liderazgo, incorporando habilidades de comunicación que sumen a tu capacidad de influir positivamente en los demás.

DIRIGIDO A

Profesionales que ejerzan funciones de liderazgo y que quieran incrementar la motivación de sus equipos de trabajo.

CONTENIDO

• Metas del coach: guía y conducción hacia el crecimiento personal.
• ¿Cómo convertir objetivos en proyectos ilusionantes?
• Construir trabajo en equipo y equipos de trabajo.
• El desarrollo del potencial individual.
• La suma de las individualidades y los elementos de integración en la colectividad.
• La comunicación como pieza fundamental para fortalecer a un equipo de trabajo.
• Reglas de oro para influenciar positivamente en los demás.
• El arte de opinar sin herir susceptibilidades.

METODOLOGÍA

Todos nuestros talleres se arman bajo la Metodología PAM® (Productividad Alineada a Metas), que puede ser resumida en 6 pilares estratégicos:

1. CONOCIMIENTO: Aquí insertamos la teoría. Cada concepto es cuidadosamente colocado para que cumpla una función específica alineada a los objetivos del taller.
2. REFLEXIÓN: Revisamos en que parte de nuestra vida profesional y personal podemos enfocar los nuevos conocimientos.
3. APLICACIÓN: Trabajamos actividades concretas, adaptadas a tus necesidades para aplicar lo que estás estudiando.
4. TIPS: A lo largo de todo el recorrido académico te daremos consejos para aplicar en tu vida personal y profesional lo que estás aprendiendo.
5. PLAN DE ACCIÓN: Al finalizar el evento diseñarás tu propio plan de acción para que puedas medir los resultados de tu incremento en productividad.
6. SEGUIMIENTO: Te ayudaremos con un seguimiento a los 7, 15 y 30 días para comprobar que estés cumpliendo tus indicadores del Plan de Acción.