Este curso está diseñado para ayudarte a diseñar, implementar y gestionar evaluaciones de desempeño 360°, permitiéndote obtener feedback efectivo y constructivo para el desarrollo personal y organizacional. Aprenderás los principios básicos de las evaluaciones 360°, analizarás los resultados de manera objetiva y crearás planes de desarrollo que impulsen el crecimiento continuo.
Dirigido a
Líderes de equipos, profesionales de recursos humanos y gerentes que buscan optimizar la cultura de feedback y el desarrollo organizacional.
Lo que aprenderás
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Fundamentos de las evaluaciones 360° y su impacto organizacional.
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Cómo diseñar un proceso de evaluación efectivo y ético.
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Métodos para interpretar resultados y brindar retroalimentación constructiva.
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Técnicas para integrar los aprendizajes en planes de mejora individuales.
Información adicional
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Modalidad: Online asincrónico (a tu propio ritmo).
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Duración total: 10 horas.
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Evaluación final: 10 preguntas de opción múltiple para obtener el diploma.
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Diploma oficial: Disponible en la sección de certificados del perfil.
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Actualización permanente: Contenido renovado periódicamente sin costo adicional.
