Estrategias de Reconocimiento y Compromiso Laboral
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Diseña sistemas de reconocimiento que impulsen motivación, compromiso y una cultura de alto desempeño.
El reconocimiento efectivo es uno de los impulsores más poderosos del compromiso laboral. En este curso aprenderás a diseñar estrategias que fortalezcan la motivación, refuercen comportamientos positivos y conecten a los colaboradores con el propósito organizacional.
Lo que aprenderás
- A diseñar estrategias de reconocimiento alineadas a cultura y resultados.
- A implementar prácticas que incrementan motivación y compromiso.
- A identificar motivadores reales del equipo.
- A equilibrar reconocimiento formal e informal de manera estratégica.
- A construir programas sostenibles que impulsen desempeño.
Modalidad
El curso combina sesiones en vivo con expertos, donde aprenderás modelos, herramientas y casos reales de reconocimiento laboral, junto con contenidos asincrónicos que incluyen guías aplicadas, plantillas y ejercicios prácticos para estudiar a tu propio ritmo dentro de la plataforma.
Fecha de Inicio
Martes 14 de abril – Contenido Asincrónico
Martes 21 de abril – Clase en Vivo
Evaluación y diploma
Al finalizar deberás completar una evaluación de opción múltiple directamente en la plataforma. Una vez que alcances el puntaje requerido, recibirás tu DIPLOMA DE APROBACIÓN, que incluirá tus datos, la fecha de culminación y un código QR verificable, ideal para compartir o validar tu aprendizaje.
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