Design Thinking: Resolviendo Problemas con Creatividad

Aprender a aplicar el enfoque del Design Thinking para resolver problemas complejos con creatividad, empatía y soluciones centradas en el usuario. Este curso te proporcionará herramientas prácticas para transformar desafíos en oportunidades innovadoras.

Objetivos

• Comprender las etapas clave del proceso de Design Thinking y su impacto en la resolución de problemas.
• Desarrollar una mentalidad empática para entender a fondo las necesidades de los usuarios.
• Aplicar técnicas de ideación que impulsan la creatividad y generan soluciones innovadoras.
• Dominar el prototipado y testeo ágil para validar ideas de forma eficiente.
• Integrar el Design Thinking en estrategias empresariales y procesos organizacionales para potenciar la innovación.

Lo que aprenderás

• Fundamentos del Design Thinking y su aplicación en diferentes contextos.
• Métodos efectivos para investigar y comprender a los usuarios.
• Estrategias para generar, evaluar y seleccionar ideas innovadoras.
• Herramientas para prototipar y testear soluciones de manera rápida.
• Formas de incorporar Design Thinking en el entorno laboral y mejorar procesos empresariales.

Dirigido a

• Profesionales y líderes empresariales que desean impulsar la innovación en sus organizaciones.
• Creativos, diseñadores y desarrolladores de productos interesados en metodologías centradas en el usuario.
• Emprendedores y startups que buscan diseñar soluciones más efectivas y alineadas con las necesidades del mercado.
• Equipos de trabajo multidisciplinarios que desean mejorar la colaboración y el enfoque en la resolución de problemas.
• Estudiantes y académicos interesados en aprender metodologías ágiles para potenciar su capacidad de análisis y creatividad.

Estructura del Curso y Contenidos

Módulo 1: Introducción al Design Thinking

• Origen, evolución y principios fundamentales del Design Thinking.
• Beneficios clave y su impacto en la innovación.
• Casos de éxito de empresas que han aplicado este enfoque con resultados sobresalientes.

Módulo 2: Fase de Empatía – Comprender las Necesidades del Usuario

• Cómo desarrollar una mentalidad empática para diseñar soluciones relevantes.
• Métodos de investigación cualitativa: entrevistas, observación y análisis de usuarios.
• Creación de mapas de experiencia del usuario para identificar puntos de mejora.

Módulo 3: Definición del Problema y Punto de Vista

• Cómo transformar datos e insights en oportunidades de innovación.
• Técnicas para definir problemas con claridad y evitar soluciones superficiales.
• Desarrollo de Personas y User Stories para modelar escenarios reales.

Módulo 4: Ideación y Generación de Soluciones

• Estrategias para fomentar la creatividad y el pensamiento divergente.
• Métodos como brainstorming, SCAMPER y mapas mentales para ampliar el espectro de ideas.
• Cómo evaluar y seleccionar soluciones con criterios de viabilidad y efectividad.

Módulo 5: Prototipado y Testeo Rápido

• El valor del prototipado para reducir riesgos e iterar soluciones.
• Métodos prácticos para crear prototipos visuales, físicos o digitales.
• Técnicas de testeo para recibir feedback real y mejorar las propuestas.

Módulo 6: Aplicación del Design Thinking en el Entorno Laboral

• Cómo incorporar Design Thinking en la cultura empresarial y procesos de toma de decisiones.
• Casos prácticos y estrategias para liderar la innovación en equipos de trabajo.
• Consejos para aplicar este enfoque en desafíos reales de la organización.

Al finalizar podrás descargar tu diploma oficial en la sección de “DIPLOMAS” de tu perfil.