Taller de Actualización en Legislación Laboral

Este taller está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, líderes de equipos, abogados corporativos y empleadores que requieren actualizar sus conocimientos en legislación laboral ecuatoriana. A través de un enfoque práctico y actualizado, se analizan obligaciones patronales, derechos laborales, modalidades de contratación, desvinculación, seguridad social y aspectos judiciales relevantes.

¿Qué aprenderás?

• La remuneración y la materia gravada para los aportes a la seguridad social.
• Decimotercera y decimocuarta remuneración.
• Vacaciones: Opciones para su fijación.
• Participación de trabajadores en las utilidades, unificación de utilidades y pago a empresas de actividades complementarias.
• El Salario Digno y su relación con la remuneración básica unificada, así como con la canasta básica familiar.
• Modalidades de contratación directa: Tipos de contrato de trabajo válidos.
• Erradicación de la discriminación: Recomendaciones prácticas para procesos de selección y manejo de personal.
• Contrato de Pasantías y Contrato Juvenil.
• Contratación de servicios con terceros: Actividades complementarias y servicios técnicos especializados.
• Contratación del representante legal y régimen de afiliación a la seguridad social.
• Extensión de la licencia para el cuidado de los hijos.
• Terminación de la relación laboral: Desahucio y Acuerdo entre las partes; visto bueno solicitado por el empleador y revisión de causales en el marco de casos prácticos; el despido intempestivo como género, despido injustificado y despido discriminatorio; y, el principio de inamovilidad y despido ineficaz.
• La Jubilación patronal.
• Generalidades del juicio laboral y de la Acción por Despido Ineficaz.

Al finalizar podrás descargar tu diploma oficial en la sección de “DIPLOMAS” de tu perfil.