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Principiante
Aprenderás a estructurar programas de crecimiento, identificar necesidades de formación y fortalecer el compromiso de los colaboradores para garantizar la sostenibilidad del talento a largo plazo.
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1342 Estudiantes
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Herramientas para fortalecer la resiliencia organizacional, capacidad de adaptarse a cambios y superar crisis creando un entorno laboral positivo.
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1163 Estudiantes
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Domina técnicas avanzadas de entrevista y análisis de talento para seleccionar candidatos con precisión, optimizando el proceso de contratación y mejorando la experiencia del postulante.
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lidera con impacto, inspira audiencias y persuade con narrativas poderosas, aplicando técnicas efectivas en presentaciones, reuniones y mentorías.
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Todos los niveles
Aprende a diseñar e implementar evaluaciones 360°, obteniendo feedback efectivo para mejorar el desempeño, fomentar el desarrollo profesional y fortalecer la cultura organizacional.
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Todos los niveles
Diseña y ajusta un plan estratégico personal para alcanzar metas, optimizar recursos y mejorar productividad con técnicas de gestión del tiempo, evaluación y motivación continua.
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Principiante
Potencia el liderazgo de tus directivos con herramientas de evaluación 360º y planes de mejora basados en competencias clave.
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Principiante
Desarrolla las habilidades clave para liderar equipos, evaluar resultados y gestionar talento en tu emprendimiento.
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Intermedio
Conecta la gestión de personas con los objetivos del negocio y lidera el cambio desde el área de talento.
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Principiante
Identifica, gestiona y transforma cada interacción con el cliente en una oportunidad para fidelizar y generar valor.
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