Time Management para Gerentes: Herramientas y Buenas Prácticas

En contextos de alta exigencia, gestionar el tiempo de forma eficiente se convierte en una competencia crítica para quienes lideran equipos o proyectos. Este curso ofrece a gerentes y líderes un enfoque estructurado y práctico para mejorar su gestión del tiempo, evitar la sobrecarga y focalizarse en lo que realmente genera valor. Combina herramientas probadas, principios estratégicos y hábitos clave para alcanzar resultados sin comprometer la claridad ni el equilibrio.

Objetivos del curso:

• Identificar los errores comunes en la gestión del tiempo desde roles de liderazgo.
• Aplicar técnicas avanzadas de priorización y enfoque.
• Incorporar herramientas digitales y metodológicas adaptadas a contextos gerenciales.
• Diseñar una agenda estratégica que optimice el uso del tiempo personal y del equipo.

Lo que aprenderás:

• Cómo dejar de “apagar incendios” y recuperar el control de tu agenda.
• Métodos de priorización efectiva en contextos de alta presión.
• Herramientas concretas para delegar, calendarizar y organizar flujos de trabajo.
• Buenas prácticas para proteger el foco en entornos digitales.
• Técnicas de planificación estratégica semanal y mensual.

Dirigido a:

Profesionales que ocupan roles de liderazgo o dirección de equipos, que buscan mejorar su efectividad y reducir la sobrecarga mediante una gestión consciente del tiempo.

Estructura del curso y contenidos

Módulo 1: El tiempo como recurso estratégico del liderazgo

• ¿Qué diferencia a un gerente productivo de uno ocupado?
• Costo oculto de una mala gestión del tiempo en cargos de responsabilidad
• Diagnóstico inicial: ¿cómo estás usando tu tiempo hoy?
• El tiempo como herramienta de influencia

Módulo 2: Técnicas avanzadas de priorización y enfoque

• Matriz de Eisenhower adaptada a líderes
• Regla 80/20 aplicada a equipos y proyectos
• Tareas críticas vs. tareas de bajo impacto
• Gestión de interrupciones y sobrecarga operativa

Módulo 3: Herramientas digitales de productividad gerencial

• Principales apps y plataformas de gestión del tiempo
• Automatización de tareas rutinarias
• Sistemas de seguimiento de proyectos y tiempos
• Cómo integrar herramientas sin generar más ruido

Módulo 4: Delegación efectiva y protección del foco

• Qué delegar, a quién y cómo supervisar sin microgestión
• Barreras internas para delegar con confianza
• Técnicas para decir “no” sin dañar relaciones
• Diseño de bloques de enfoque profundo

Módulo 5: Diseño de una agenda estratégica personal

• Construcción de una semana modelo
• Planificación mensual con visión de impacto
• Ritos de revisión: diario, semanal y trimestral
• Cómo sostener hábitos productivos en el tiempo

Módulo 6: Sesión en vivo con experto – Revisión de agendas reales y rediseño estratégico

• Análisis en vivo de agendas gerenciales reales (anónimas y autorizadas)
• Rediseño de rutinas y puntos críticos
• Preguntas frecuentes sobre gestión del tiempo en liderazgo
• Plan personal de implementación inmediata

Información logística del curso

• Modalidad: Online
• Duración total: 10 horas
• Online, en vivo, vía Zoom: 2 horas de práctica intensiva
• Virtual (plataforma): 8 horas de trabajo autónomo teórico asincrónico
• Fecha: Miercoles, 13 de agosto de 2025
• Horario de la Clase Online: 19h00 a 21h00

Evaluación final

• Al finalizar el curso, se incluirá una evaluación de opción múltiple con 10 preguntas, diseñada para reforzar los aprendizajes clave.
• El participante deberá aprobar esta evaluación para obtener el diploma correspondiente.
• Se permitirán intentos ilimitados (retakes), priorizando el aprendizaje continuo.

Diploma de Aprobación

Todos los cursos incluyen un diploma personalizado, que contiene:

• El nombre completo del participante.
• La duración total del curso en horas.
• La fecha de aprobación.
• El título exacto del curso.