Preparación para entrevistas de trabajo
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Prepárate para enfrentar entrevistas laborales con herramientas y técnicas necesarias para presentarse de manera efectiva ante empleadores.
Este curso ofrece herramientas prácticas para preparar entrevistas laborales, desde la investigación previa hasta la comunicación verbal y no verbal. Aprenderás a responder preguntas comunes, proyectar confianza y manejar la presión para destacar tus fortalezas, incluso sin experiencia profesional previa.
Dirigido a
Jóvenes de 15 a 21 años que están dando sus primeros pasos en el mundo profesional o no tienen experiencia laboral y desean prepararse para entrevistas con herramientas actuales.
Lo que aprenderás
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Cómo investigar la empresa y el puesto antes de una entrevista.
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Formas efectivas de responder a las preguntas más frecuentes en entrevistas.
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Cómo vestir adecuadamente para una entrevista según la industria.
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Técnicas para comunicarte con claridad y confianza durante una entrevista.
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Cómo manejar preguntas difíciles o inesperadas.
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Estrategias para destacar tus fortalezas a pesar de la falta de experiencia profesional.
Información Adicional
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Modalidad: Online Asincrónico con sesión en vivo vía Zoom.
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Duración total: 10 horas (8 horas en plataforma y 2 horas de grabación con experto).
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Evaluación final: Opción múltiple para reforzar los aprendizajes clave, con intentos ilimitados para priorizar el aprendizaje continuo.
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Diploma digital: Personalizado con nombre completo, duración total y fecha de aprobación, con verificación QR al aprobar el curso.
- 8 secciones
- 7 lecciones
- De por vida
- Módulo 1Este tema se centrará en entender el propósito de las entrevistas laborales, lo que buscan los empleadores y por qué es crucial prepararse adecuadamente para ellas.1
- Módulo 2Aprenderás a investigar la empresa y el rol al que se postulan, comprendiendo la importancia de adaptar su enfoque para demostrar interés y alinearse con los valores de la empresa.1
- Módulo 3Se abordarán las preguntas más frecuentes en entrevistas, como “Háblame de ti”, “¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?” y “¿Por qué deberíamos contratarte?”, brindando ejemplos de respuestas adecuadas.1
- Módulo 4Se discutirán los aspectos de la comunicación no verbal, como el contacto visual, las posturas, y el tono de voz, para asegurarse de que el lenguaje corporal sea un aliado durante la entrevista.1
- Módulo 5Los estudiantes aprenderán estrategias para controlar los nervios, además de cómo responder a preguntas difíciles o inesperadas, como las relacionadas con la falta de experiencia laboral.1
- Módulo 6Practicarás lo aprendido en un entorno simulado.1
- Módulo 7Breve repaso de los puntos clave para identificar patrones personales y aplicar mejoras.1
- Evaluación FinalEvaluar la comprensión de los conceptos teóricos y la capacidad de aplicarlos en escenarios prácticos.1
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