SSO 1.0

TALLER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

OBJETIVOS

• Explicar los conceptos básicos de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional.
• Conocer los aspectos relevantes de un Modelo de Gestión en SSO y su implementación, mantenimiento y cumplimiento.
• Aprender sobre la prevención de riesgos laborales cuyo resultado sea evitar o disminuir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.

DIRIGIDO A

Profesionales de áreas relacionadas al manejo del talento humano y seguridad ocupacional e industrial.

CONTENIDO

• Conceptos Básicos de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
• Requisitos Normativos y Legales Vigentes. Marco Legal Aplicable.
• Modelos de Gestión en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional.
• Responsabilidades, roles y requisitos de conformación del Comité Paritario.
• Responsabilidades del Empleador y de los Trabajadores.
• Investigación de Accidentes.
• Indicadores de Gestión de SSO.
• Requisitos básicos que debe tener un reglamento de SSO.
• Sanciones e incentivos.
• Señalización de puestos de trabajo.
• Análisis de Riesgos.
• Equipos de Protección Personal.
• Manejo de Emergencias.

METODOLOGÍA

Todos nuestros talleres se arman bajo la Metodología PAM® (Productividad Alineada a Metas), que puede ser resumida en 6 pilares estratégicos:

1. CONOCIMIENTO: Aquí insertamos la teoría. Cada concepto es cuidadosamente colocado para que cumpla una función específica alineada a los objetivos del taller.
2. REFLEXIÓN: Revisamos en que parte de nuestra vida profesional y personal podemos enfocar los nuevos conocimientos.
3. APLICACIÓN: Trabajamos actividades concretas, adaptadas a tus necesidades para aplicar lo que estás estudiando.
4. TIPS: A lo largo de todo el recorrido académico te daremos consejos para aplicar en tu vida personal y profesional lo que estás aprendiendo.
5. PLAN DE ACCIÓN: Al finalizar el evento diseñarás tu propio plan de acción para que puedas medir los resultados de tu incremento en productividad.
6. SEGUIMIENTO: Te ayudaremos con un seguimiento a los 7, 15 y 30 días para comprobar que estés cumpliendo tus indicadores del Plan de Acción.