LIDERANDO DESDE ABAJO

TALLER PARA DESARROLLAR NUEVOS LIDERAZGOS

100% ONLINE

OBJETIVOS

Entender las características del liderazgo.
Aprender a identificar tu nivel de liderazgo, el de tus compañeros de trabajo y el de tus jefes.
Determinar tus responsabilidades como formador de nuevos líderes y el papel que tiene tu autoliderazgo como pieza clave de tu productividad.
Identificar las condiciones (individuales e institucionales) que incrementen tus oportunidades de crecimiento personal y profesional.

DIRIGIDO A

Profesionales que quieran marcar la diferencia, que estén comprometidos con sus metas personales/profesionales y que quieran explotar su potencial de liderazgo desde su puesto de trabajo (sea o no jefe).

CONTENIDO

¿Por qué eres un líder?
Los retos del liderazgo transformacional.
Liderazgo Biológico.
Tecnología del comportamiento humano y cómo usarla para desarrollar líderes.
Las competencias ideales de un formador de líderes.
¿Cómo debe ser el FODA de un líder?
Plan de desarrollo de nuevos liderazgos: ¿Qué me falta y que les falta a mis compañeros para ser mejores líderes?
Comunicación: ¿Cómo pasarle la antorcha y encender la chispa de mis compañeros y jefes?
Estrategias y tácticas para desarrollar tu autoliderazgo.
La administración del tiempo como pilar de tu formación como líder.
Análisis de problemas y toma de decisiones.
¿Cómo ayudar a otros líderes a encontrar su máxima contribución en la empresa?
Accountability: Responsabilidad al 100%.

METODOLOGÍA

Todos nuestros talleres se arman bajo la Metodología PAM® (Productividad Alineada a Metas), que puede ser resumida en 6 pilares estratégicos:

CONOCIMIENTO: Aquí insertamos la teoría. Cada concepto es cuidadosamente colocado para que cumpla una función específica alineada a los objetivos del taller.
REFLEXIÓN: Revisamos en que parte de nuestra vida profesional y personal podemos enfocar los nuevos conocimientos.
APLICACIÓN: Trabajamos actividades concretas, adaptadas a tus necesidades para aplicar lo que estás estudiando.
TIPS: A lo largo de todo el recorrido académico te daremos consejos para aplicar en tu vida personal y profesional lo que estás aprendiendo.
PLAN DE ACCIÓN: Al finalizar el evento diseñarás tu propio plan de acción para que puedas medir los resultados de tu incremento en productividad.
SEGUIMIENTO: Te ayudaremos con un seguimiento a los 30 días para comprobar que estés cumpliendo tus indicadores del Plan de Acción.