Se establece los fundamentos de la ética empresarial y su impacto en la legitimidad y sostenibilidad organizacional. Explora la diferencia entre legalidad, moral y ética, las principales corrientes filosóficas aplicadas a los negocios y cómo las decisiones éticas fortalecen la reputación y confianza corporativa
Se analiza cómo las decisiones empresariales —estratégicas, operativas y relacionales— implican distintos niveles de riesgo ético. Permite identificar zonas grises, dilemas frecuentes y consecuencias de ignorar la ética en cada tipo de decisión, fortaleciendo la capacidad crítica para prevenir impactos negativos.
Módulo 3: Herramientas para el Análisis Ético de Decisiones
Métodos prácticos para evaluar dilemas éticos mediante la matriz de consecuencias, el contraste de principios y resultados, y las preguntas filtro de responsabilidad. Estructura el juicio ético, reducir sesgos y fortalecer la toma de decisiones responsables en contextos empresariales complejos.
Módulo 4: Responsabilidad Social y Toma de Decisiones
Explora cómo las organizaciones pueden integrar la responsabilidad social en su gestión, pasando de la ética individual a la ética organizacional. Analiza el papel de la transparencia, la sostenibilidad y la legitimidad en la construcción de confianza, y ofrece herramientas para evaluar el impacto social, ambiental y económico de las decisiones empresariales.
Cómo construir y mantener una cultura ética sólida dentro de la empresa. Examina los valores, normas y comportamientos que orientan la toma de decisiones, el papel de los líderes como modelos de integridad y los mecanismos formales —como códigos, protocolos y canales de denuncia— que institucionalizan la ética organizacional.